CURRICULO NACIONAL 2017

Este documento muestra la vision de la educación que queremos para nuestros estudiante. En ese sentido, contiene los aprendizajes y las orientaciones para su formacion.

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CONCURSOS DE NOMBRAMIENTO Y CONTRATACION DOCENTE

Concursos dirigidos a los profesionales de la educación que no se encuentran en la Carrera Pública Magisterial y que desean desarrollar la función docente en alguna de las Instituciones Educativas de Educación Básica del sector público

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE DIRECTIVOS DE UGEL Y DRE.

Evaluación que se realiza con la finalidad de fortalecer la gestión institucional de las DRE y UGEL, asegurando la permanencia de los profesores que se desempeñan, de manera eficaz y eficiente, en los cargos de Director de UGEL, Director de Gestión Pedagógica de DRE y Jefe de Gestión Pedagógica de UGEL.

CONCURSOS DE ACCESO A CARGOS DIRECTIVOS DE IE Y ESPECIALISTAS EN EDUCACIÓN

Concursos convocados por el Ministerio de Educación en el marco de la Ley de Reforma Magisterial (LRM), dirigido a las profesoras y profesores nombrados a partir de la tercera escala de la Carrera Pública Magisterial de la LRM. El proceso de evaluación de estos concursos se desarrolla en dos etapas.

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viernes, 3 de marzo de 2017

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE 2017 | MATERIALES EDUCATIVOS

Forma de Evaluación del buen desempeño docente 2017
Para conocer los alcances y dimensiones de la evaluación del desempeño docente.
Instrumento, pautas de valoaración del compromiso y responsabilidad profesional:
 Encuestas a Padres, observación del aula  y modelos de evaluación

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jueves, 23 de febrero de 2017

MINEDU INICIA CONTRATACION DE MAS DE 92 MIL MAESTROS PARA ASEGURAR BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR 2017

El Ministerio de Educación (Minedu) inició la contratación de más 92 mil maestras y maestros para garantizar el Buen Inicio del Año Escolar 2017 en los colegios públicos educación básica y técnico-productiva de todas las regiones del país.

Mediante el Decreto Supremo N° 001-2017-MINEDU, el ministerio establece el procedimiento, requisitos y condiciones

La contratación será de acuerdo al cuadro de méritos del concurso público de docente realizado en el en el año 2015 para educación básica regular. Y en el caso de los profesores de educación técnica-productiva, la selección se regirá según el cuadro de méritos del año 2014.

El proceso de contratación se realizará en tres etapas. En la primera se contratará a los docentes respetando un estricto orden de méritos, que figuran en los cuadros de méritos de cada Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL).

En la segunda etapa participarán aquellos profesores que se ubiquen en los cuadro de méritos de otras UGEL en la misma región cuya adjudicación se realizará de acuerdo a los puntajes obtenidos por cada uno de ellos en la prueba.

En la tercera etapa la adjudicación se hará de acuerdo al puntaje obtenido por la calificación de expedientes. En el primer tramo de esta etapa podrán participar profesores que no se encuentran en el cuadro de méritos y en el segundo tramo profesores con título pedagógico y no pedagógico de acuerdo a las necesidades de la plaza.

Adicionalmente, directores designados en las IE. Junto a un comité, podrán evaluar el desempeño de profesores contratados que trabajaron durante todo el periodo lectivo del año 2016, para acceder a una renovación del contrato en la misma plaza en la que trabajaron, siempre que cumplan con los requisitos que señala la norma.

Mayor información en http://www.minedu.gob.pe/reforma-magisterial/contrato.php
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LOS DOCENTES PODRAN POSTULAR HASTA EL 3 D FEBRERO 2017

El Ministerio de Educación (Minedu) inició la convocatoria de educadores titulados para los concursos de nombramiento y contratación docente, cuyo proceso de inscripción será vía Internet y culminará el próximo 3 de febrero.
Estos concursos permitirán realizar nombramientos en el 2018 y determinar el cuadro de méritos correspondiente al proceso de contratación del 2018 y 2019.
Los interesados deberán inscribirse a través del siguiente enlace: http://evaluaciondocente.perueduca.pe/nombramiento-contratacion-2017/
Después recibirán un correo electrónico con la contraseña y el enlace al Formato de Inscripción Digital que deberán completar y presentar ante cualquier agencia del Banco de la Nación para confirmar su postulación. Deberán presentar su documento de identidad.
Los seleccionados podrán trabajar en los colegios públicos del país, tal como lo establece la Resolución Ministerial 072-2017-MINEDU, que regula el procedimiento, cronograma y requisitos de los concursos.
La evaluación se desarrollará en dos etapas. La primera consiste en la aplicación de la Prueba Única Nacional Clasificatoria, mediante la cual se evaluarán las habilidades generales, conocimientos pedagógicos y de la disciplina o especialidad.
En la segunda etapa se evaluará la capacidad didáctica, formación profesional, méritos y experiencia. Se debe recordar que los docentes deberán indicar a qué unidad de gestión educativa local desean pertenecer.
Los maestros y maestras que no logren ingresar a la Carrera Magisterial, quedarán habilitados para postular a una plaza de contratación docente, por estricto orden de mérito, de acuerdo a su puntaje en la Prueba Única Nacional.
El Minedu atenderá las consultas de los interesados en postular a través de la línea telefónica (01) 615-5887, de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 horas.
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martes, 21 de febrero de 2017

MINEDU CONVOCA A DOCENTES Y ESPECIALISTAS A POSTULAR A 241 PLAZAS VACANTES EN LA RED COAR A NIVEL NACIONAL

Desde este lunes 23 al viernes 27 de enero, docentes y especialistas de diversas disciplinas podrán postular a las 241 plazas profesionales disponibles en la Red de Colegios de Alto Rendimiento (COAR) del Ministerio de Educación (Minedu) que iniciarán clases en marzo en todas las regiones.

Los que resulten elegidos podrán formar parte de la plana docente o desempeñarse como especialistas de los COAR, que ofrecen un servicio educativo especializado a los estudiantes más talentosos provenientes de otras escuelas públicas del país.

El Minedu requiere cubrir 176 vacantes para docentes de las especialidades de educación física, matemática, física, artes visuales, educación artística, música, entre otros. Además, ofrecerá 65 puestos para que los profesionales se desempeñen como coordinadores psicopedagógicos, psicólogos, coordinadores de bienestar estudiantil, trabajadores sociales, responsables de convivencia institucional y encargados de servicios.

Los interesados podrán conocer los perfiles y postular vía Internet a través del enlace web http://www.minedu.gob.pe/coar/. Por ello, se les recomienda leer detenidamente los instructivos y tener a la mano los documentos que se solicitan para acreditar su formación académica y experiencia profesional.

Los seleccionados trabajarán bajo la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios (CAS). El Minedu atenderá las consultas a través del correo electrónico postulacionenlinea@minedu.gob.pe o del número telefónico (511) 615-5861, de lunes a sábado de 8:00 a 18:00 horas.

La última convocatoria de personal para los COAR se realizará del 6 al 10 de febrero, en la cual se seleccionará a más de 180 profesionales de apoyo como monitores de salud, bibliotecólogos, auxiliares, entre otros.

La Red COAR opera en Amazonas, Áncash, Apurímac, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Cusco, Huancavelica, Huánuco, Ica, Junín, La Libertad, Lambayeque, Lima, Lima provincias, Loreto, Madre de Dios, Moquegua, Pasco, Piura, Puno, San Martín, Tacna, Tumbes y Ucayali.

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