CURRICULO NACIONAL 2017
Este documento muestra la vision de la educación que queremos para nuestros estudiante. En ese sentido, contiene los aprendizajes y las orientaciones para su formacion.
PERÚEDUCA
Sistema Digital Para el Aprendizaje |libros de educación, materiales educativos, video tutoriales,etc
CONCURSOS DE NOMBRAMIENTO Y CONTRATACION DOCENTE
Concursos dirigidos a los profesionales de la educación que no se encuentran en la Carrera Pública Magisterial y que desean desarrollar la función docente en alguna de las Instituciones Educativas de Educación Básica del sector público
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE DIRECTIVOS DE UGEL Y DRE.
Evaluación que se realiza con la finalidad de fortalecer la gestión institucional de las DRE y UGEL, asegurando la permanencia de los profesores que se desempeñan, de manera eficaz y eficiente, en los cargos de Director de UGEL, Director de Gestión Pedagógica de DRE y Jefe de Gestión Pedagógica de UGEL.
CONCURSOS DE ACCESO A CARGOS DIRECTIVOS DE IE Y ESPECIALISTAS EN EDUCACIÓN
Concursos convocados por el Ministerio de Educación en el marco de la Ley de Reforma Magisterial (LRM), dirigido a las profesoras y profesores nombrados a partir de la tercera escala de la Carrera Pública Magisterial de la LRM. El proceso de evaluación de estos concursos se desarrolla en dos etapas.
sábado, 25 de febrero de 2017
NUEVE POSICIONES BÁSICAS QUE PUEDES USAR EN EL AULA PARA TRANSMITIR A TUS ALUMNOS TUS ENSEÑANZAS
FORMATO DE PROYECTO DE INNOVACIÓN PEDAGÓGICA
jueves, 23 de febrero de 2017
MINEDU INICIA CONTRATACION DE MAS DE 92 MIL MAESTROS PARA ASEGURAR BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR 2017
Mediante el Decreto Supremo N° 001-2017-MINEDU, el ministerio establece el procedimiento, requisitos y condiciones
La contratación será de acuerdo al cuadro de méritos del concurso público de docente realizado en el en el año 2015 para educación básica regular. Y en el caso de los profesores de educación técnica-productiva, la selección se regirá según el cuadro de méritos del año 2014.
El proceso de contratación se realizará en tres etapas. En la primera se contratará a los docentes respetando un estricto orden de méritos, que figuran en los cuadros de méritos de cada Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL).
En la segunda etapa participarán aquellos profesores que se ubiquen en los cuadro de méritos de otras UGEL en la misma región cuya adjudicación se realizará de acuerdo a los puntajes obtenidos por cada uno de ellos en la prueba.
En la tercera etapa la adjudicación se hará de acuerdo al puntaje obtenido por la calificación de expedientes. En el primer tramo de esta etapa podrán participar profesores que no se encuentran en el cuadro de méritos y en el segundo tramo profesores con título pedagógico y no pedagógico de acuerdo a las necesidades de la plaza.
Adicionalmente, directores designados en las IE. Junto a un comité, podrán evaluar el desempeño de profesores contratados que trabajaron durante todo el periodo lectivo del año 2016, para acceder a una renovación del contrato en la misma plaza en la que trabajaron, siempre que cumplan con los requisitos que señala la norma.
Mayor información en http://www.minedu.gob.pe/reforma-magisterial/contrato.php